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關(guān)于天浩
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企業(yè)文化
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浩天產(chǎn)業(yè)
TIANHAO INDUSTRY
陜西光輝眾合人力資源管理有限公司
陜西光輝眾合人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱“光輝眾合”）是經(jīng)西安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，西安市工商行政管理局依法注冊(cè)成立的一家具備獨(dú)立法人資質(zhì)和職業(yè)中介許可的綜合性人力資源公司，光輝眾合注冊(cè)資金1000萬元人民幣。主要從事勞務(wù)派遣、人才派遣、人事代理、人力資源外包、人才培訓(xùn)、人才推薦及招聘等相關(guān)服務(wù)。
光輝眾合以先進(jìn)的管理理念和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向，在科學(xué)的企業(yè)管理模式下竭誠與新老客戶建立密切誠摯的合作關(guān)系，向企業(yè)客戶和個(gè)人提供更優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)保障服務(wù)。光輝眾合以“服務(wù)至上，以人為本，互惠共贏，持續(xù)發(fā)展”為宗旨，追求高效卓越的專業(yè)服務(wù)為目標(biāo)，不斷提高專業(yè)的服務(wù)水平，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容
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一、勞務(wù)派遣服務(wù)：是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務(wù)提供業(yè)務(wù)的組織，來安排一些臨時(shí)的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式，“不求所有，但求所靈活的用工方式，讓您的企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力。
1、接轉(zhuǎn)派遣：將現(xiàn)有員工關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司，為派遣員工辦理錄用退工手續(xù)、工資發(fā)放、各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、代扣代繳個(gè)人所得稅、福利發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)、戶口落實(shí)等雙方約定好的工作。
2、全程派遣：為派遣員工辦理錄用退工手續(xù)、工資發(fā)放、各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、代扣代繳個(gè)人所得稅、福利發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)、戶口落實(shí)等雙方約定好的工作。
3、試用派遣：用工單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，以派遣的形式試用，確保準(zhǔn)確選才，免去選拔和測(cè)試中的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低人事成本。
4、項(xiàng)目派遣：為用工單位派遣相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員與維護(hù)人員，富余人員由我公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)，解決了人才“用一陣子，養(yǎng)一輩子”的難題。
二、人事外包服務(wù)：
招聘服務(wù)：專業(yè)的招聘外包服務(wù)可以為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快捷高效的為企業(yè)招募到所需人才，大大降低招聘成本，提高效率。我公司秉承專業(yè)、快捷、高校的人才服務(wù)理念，結(jié)合企業(yè)用人的特點(diǎn)，量身定制個(gè)性化、全程化、專業(yè)化的代理招聘服務(wù)，滿足客戶對(duì)于高、中、低端職位的需求，為人才和企業(yè)架設(shè)起溝通的橋梁。
我公司可提供的招聘服務(wù)包括：
● 招聘規(guī)劃 ● 場(chǎng)地安排 ● 招聘方案
● 入職體檢 ● 計(jì)劃制定 ● 合同簽訂
● 招聘渠道 ● 招聘回訪 ● 信息發(fā)布
● 招聘總結(jié) ● 筆試面試 ● 崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)服務(wù)：伴隨員工企業(yè)生涯全方位培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，從入職培訓(xùn)到技能培訓(xùn)，從企業(yè)文化培訓(xùn)到工作效率培訓(xùn)，從技能操作培訓(xùn)到職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)。專業(yè)的培訓(xùn)外包服務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供定制培訓(xùn)方案，讓企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)以更低的費(fèi)用、更好的管理、更佳的成本效益進(jìn)行，并且責(zé)任更清晰。
我公司可提供的培訓(xùn)外包服務(wù)包括：
● 員工崗前培訓(xùn) ● 計(jì)算機(jī)能力培訓(xùn) ● 員工崗位培訓(xùn)
● 業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) ● 專業(yè)技能培訓(xùn) ● 商務(wù)禮儀培訓(xùn)
薪酬服務(wù)：由薪酬支付和員工福利構(gòu)成，實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利彈性化管理。薪酬職能的變化，薪酬方案日益紛繁復(fù)雜，用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強(qiáng)大和繁瑣，其維護(hù)成本也日趨昂貴。我公司提供的薪酬外包服務(wù)，將遵循競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則，根據(jù)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析，結(jié)合不同的崗位工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，為客戶定制全方位的薪酬體系，讓企業(yè)節(jié)省時(shí)間，更加專注于核心業(yè)務(wù)的拓展。
● 薪資核算發(fā)放 ● 薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整
● 大規(guī)模數(shù)據(jù)處理 ● 跨區(qū)域的薪酬管理 ● 補(bǔ)充福利
人事法律法規(guī)咨詢：專業(yè)的咨詢管理服務(wù)能夠使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。我公司擁有專業(yè)的咨詢顧問和專家團(tuán)隊(duì)，憑借多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力，應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷，找出存在的問題，提出解決方案，指導(dǎo)方案的推行實(shí)施，幫助客戶達(dá)成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。
1.管理咨詢
● 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) ● 崗位設(shè)置 ● 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整
● 崗位說明書 ● 制定人事政策和程序
● 崗位評(píng)價(jià)分析、方案 ● 績效管理制度
● 薪酬體系設(shè)計(jì) ● 編寫員工手冊(cè) ● 員工滿意度調(diào)查
2.法務(wù)咨詢
● 提供勞動(dòng)政策、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢
● 指導(dǎo)客戶制定或修改勞動(dòng)合同文本及勞動(dòng)合同簽訂
● 指導(dǎo)客戶制定有關(guān)用工、工資分配、福利社保等內(nèi)部管理制度
● 提供辭退、解除勞動(dòng)合同及變更勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢
● 幫助客戶協(xié)調(diào)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛，及時(shí)提供解決糾紛的法律政策依據(jù)及處理意見
● 及時(shí)為客戶提供國家及本市新發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策文件
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